公司给“高龄娘子军”上保险

今（8月17）日，康养原乡公司为示范项目所在地的高龄临时雇佣工办理人身意外伤害险，解决后顾之忧。

保险公司赖女士给民工们耐心讲解相关保险知识。

农村劳动力缺乏，已经是一个不争的事实。青壮年外出务工“挣高薪”，基本上是老弱在家留守，他们一边照看老小，一边打短工挣钱养活自己，贴补家用，增加收入。

大叶蛋白菊种养一体化示范项目自落户成都市金堂县马鞍村以来，就一直活跃着这样一批“高龄娘子军”：他们多数都是年龄在60岁以上的婆婆大娘，有想做点事情的精神头，有做农活的经验，有挣钱创收的欲望......但是，老胳膊老腿早已经不起摔打，怕出意外，出了意外扛不起，更怕给孩子和家人带来麻烦。

针对这一现状，公司有关负责人通过了解和研究相关社会保障政策，决定给临时雇佣人员适当增加保障。比如，在他们已办理了新农合的基础上，增加意外伤害保障，以解决公司临时用工问题和被雇佣人员的后顾之忧。

认真阅读公司办理协议条款。

充分酝酿，对公司办理协议开展讨论。

为此，公司特邀保险公司有关人员，到大叶蛋白菊繁育基地现场宣讲保险知识，在征得他们同意后，公司与临时雇佣人员签订了参保人身意外伤害险的协议书。购买保险由公司出资，民工受益。

欣然接受，在公司办理协议上签字。